協同組合ボンズ

高齢化の影響により人手不足という課題に直面しておりました。この課題の解決のために外国人技能実習生を受け入れることで介護の現場に多様性と新しい人材を入れることができました。外国人技能実習生は母国で研修を受けてから日本に来ておりましたので、異なる文化や背景から持ち込んだ知識やスキルを介護の現場で活かし、多様な視点から介護サービスを提供してくれています。外国人技能実習生は自分とは異なる価値観や文化に対する理解が深く、利用者の個別のニーズに合わせたケアを提供していただいております。文化的な敏感さと配慮により、利用者の満足度が向上いたしました。